K8凯发国际

北京K8凯发国际管理咨询有限公司

中国人寿

与K8凯发国际的合作缘于公司专业技术岗位任职标准开发，2014年K8凯发国际帮助我们构建了一套基于MAP模型的人才管理理念、方法和工具;后来与K8凯发国际的合作扩展到了人才甄选和人才培养，K8凯发国际以其核心技术、丰富实践、敬业精神、服务意识得到越来越多国寿HR的认可。