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2023-05

2020年

创建子公司北京K8凯发国际学迁科技有限公司，中国首个“评学练用”一体化线上胜任力开展系统“跃迁赋能中心”上线
提出人才标准模型框架：卓越画像
荣膺2020年大中华区最佳人力资源服务品牌奖项

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2023-05

2019年

荣获“2019年北京地区人力资源服务品牌50强”
为邮储银行总行给予人才开展规划服务

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2023-05

2018年

西南分公司创建
为建行某分行给予“未来星”高潜人才培养服务
为工行总行“员工管理能力”培训班讲授《人才激活与保留》
荣获“2018年中国人才开展菁英奖-专业品牌组织”大奖

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2023-05

2017年

自主研发的MAP职业性格测验荣获“CSTD最佳创新产品前10强”
华东分公司创建
取得CSTD企业人才开展最佳解决方案和优秀畅销课程“双料”大奖
荣获“2016-2017中国企业培训行业卓越培训组织”大奖

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2023-05

2015年

为中国人寿开发专业序列职位任职标准
荣获“2014—2015年中国企业培训行业ZUI受欢迎品牌组织”大奖
为中行某分行给予客户经理“优粤提升计划”服务

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2023-05

2014年

华南分公司创建
《开发领导潜能》出版上市
《胜任力模型应用实务》出版上市

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2023-05

2013年

K8凯发国际公司荣膺"2012中国HR行业诚信与卓越年度评选测评组织"大奖
首创人才开展EASE®模型
自主研发中国人第一套职业性格测验MAP®测验

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2023-05

2012年

为网易公司开发任职资格标准及应用体系
“人才甄选认证课程”荣获2012中国企业培训百佳精品课程

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2023-05

2011年

国内首部系统介绍情景模拟测验技术的专著 《发现领导潜能》上市出版
为国家电网给予评价中心建设服务
为某国有大型商业银行开发高管职位、二级分行行长、网点负责人胜任力模型，其中高管职位获总行一等奖

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2023-05

2010年

开始为中央机关给予人才服务
创建在线人才测评子公司
荣膺“中国先锋人力资源服务商——最佳测评组织”大奖